۱۳ بهمن ۱۳۸۳، ۹:۱۶

رييس مركز امور مشاركت زنان در گفتگو با " مهر " :

كارفرمايان حق ندارند شغل زنان را پس از گذراندن مرخصي زايمان ، عوض كنند

رييس مركز امور مشاركت زنان گفت: زنان پس از گذراندن 4 ماه مرخصي زايمان در صورت تمايل مي توانند بخش و عنوان شغلي خود را تغيير دهند ، اما كارفرمايان به اجبار نمي توانند اين كار را انجام دهند .

زهرا شجاعي در گفتگو با خبرنگاراجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب گفت: براساس قوانين مصوب موجود در كشور زنان مي توانند پس از زايمان از 4 ماه مرخصي استفاده كنند و اين حق قانوني آنهاست كه بايد در تمام سازمانها و دستگاهها اجرا شود .

وي افزود: براساس قوانين در گذشته اين گونه بود كه پس از گذراندن مرخصي زايمان زنان بايد به كار قبلي خود باز مي گشتند اين درحالي است كه برخي از آنها بدلايل مختلف راضي به اين كار نبودند اما با توجه به منع قانوني نمي توانستند شغل خود را تغيير دهند و همين باعث بروز مشكلاتي برايشان مي شد.

وي خاطر نشان كرد: اين قانون تنها دركشور ما وجود داشت و در خارج از كشور اين گونه نبود به همين دليل براي ايجاد تسهيلات بيشتر و راحتي زنان اين قانون تغيير كرد ، بنابراين زنان مي توانند براساس قانون جديد با رضايت و تمايل شغل خود را تغيير دهند و براي اين كار آزادي عمل كافي دارند.

کد خبر 153754

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha